Salariile şi pensiile cresc în 2014. Cu cât şi când anume

Veştile bune din economie oferă Cabinetului Ponta sustenabilitatea necesară pentru un set de măsuri pozitive în domeniul economico-fiscal. A treia creştere economică din Uniune în primul trimestru, o rată a inflaţiei de 3% cu şanse mari ca această să coboare chiar şi spre 2,5% spre finalul anului, un an agricol cu producţie record (cea mai bună din ultimii nouă ani), apetitul investiţional al mai multor companii străine sau triplarea ratei de absorbţie a fondurilor europene la peste 21% sunt doar o parte din indicatorii economici care vorbesc despre performanţele României sub guvernarea USL.

Pe acest fond, Executivul are suficient spaţiu de manevră pentru a adopta acele măsuri care să permită creşterea pe mai departe a puterii de cumpărare şi, implicit, a nivelului de trai pentru majoritatea românilor. Iar aceste preocupări reprezintă priorităţi permanente ale Cabinetului Ponta. Astfel, de la 1 februarie, salariul minim pe economie a fost majorat de la 700 de lei la 750 de lei, iar de la 1 iulie de la 750 de lei la 800 de lei. În aceeaşi logică, proiectul legii salarizării în aparatul bugetar are ţinte şi mai ambiţioase.

Conform actualei forme a proiectului aflat în dezbaterea Guvernului, este vizată creşterea salariului minim la 1.000 de lei şi impunerea unui raport de 1/7 între salariile din aparatul de stat. În termeni reali, o astfel de salarizare va stimula performanţa şi competitivitatea, oferind o grilă salarială adaptată bugetarilor. Prin contrast, în timpul guvernărilor PDL, premierul Emil Boc a tăiat 25% din drepturile salariale ale bugetarilor.

Primul ministru a susţinut recent că următoarea prioritate a Executivului va fi reducerea CAS la angajator. O măsură de natură fiscală care va stimula economia şi va reduce presiunea asupra companiilor, fie că vorbim de IMM-uri, fie că vorbim de companii mari. Totodată, vor fi impulsionate noi investiţii, prin aceea că mediul economic va recepta favorabil această reducere a CAS.

Foarte important este că stabilitatea economică şi cifrele încurajatoare din economie permit Executivului să analizeze oportunitatea unor măsuri aşteptate de populaţie precum creşterea pensiilor şi a salariilor. Desigur, o asemenea abordare trebuie să fie prudentă şi echilibrată astfel încât beneficiile repornirii motoarelor economice să nu fie anulate. Astfel, pensiile vor fi crescute cu procentul prevăzut de indexare ce va rezulta din aplicarea legii. În ceea ce priveşte salariile, acestea vor fi majorate cel puţin în acelaşi cuantum cu rata inflaţiei. Adică, în funcţie de rezultatele economice ce vor fi contabilizate spre finalul anului, Cabinetul Ponta va avea la dispoziţie datele necesare pentru a decide în ce măsură va fi posibilă o indexare mai substanţială.

Economia României se află sub auspicii bune. Este însă necesar ca tendinţa să fie păstrată prin adoptarea acelor măsuri şi politici guvernamentale care să stimuleze în continuare o dinamică favorabilă din punct de vedere economic şi sustenabilă pe termen mediu şi lung. Doar aşa vor fi create premisele pentru ca angajamentele guvernării USL să fie duse cu succes până la capăt, iar nivelul de trai al românilor să înregistreze creşteri temeinice.